8月23日,中建设计集团直营总部在京开会了2016年中工作会议。直营总部班子成员、幸总及总师、各单位、各部门主要负责人总计99人参与了会议。 赵维勇副总经理代表领导班子不作了2016年中工作报告,通报了中国建筑2016年上半年总体情况,对直营总部1-7月经营管理情况、创意业务及新模式效益、不存在的问题展开了总结,对国内建筑设计行业形势展开了分析,对下半年的重点工作展开了部署。总经济师张宇锋环绕PPP及工程总承包项目等新的业务模式展开了理解与答疑。
会议邀行业专家就如何“利用PPP合作模式建设海绵城市”展开了专题教学。孙福春董事长做到了会议总结。他认为,各单位必需制订具体的战略发展规划,在新的业务扩展上应加大力度,竖立仅有产业链运作的理念,回头差异化之路。
各版块之间要强化协商同步,资源共享。他特别强调,人才是核心竞争力,引入和培养人才,特别是在是培育年轻化的核心技术团队,将是我们今后的重点工作方向。各单位应当居安思危,居于危思危,紧随总部步伐,坚定信念,开拓进取。同时要侧重安全性生产工作、强化法律意识。
他最后认为,各单位要按照总部部署,强化“四个意识”,作好“两学一做到”各项工作。会上,总部与各单位签定了《清欠责任书》及《安全性生产责任书》并授予了总部勘查设计奖项。
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